Bacaan
Mandailing
Natal, Peluang, Tantangan dan Harapan
Oleh H. Pandapotan Nasution
Yayasan Pasarimpunan Ni Tondi
Medan, 2001
Prakata Penulis
'Penyusunan buku ini sebagai wujud rasa sukacita
atas terbentuknya Kabupaten Mandailing Natal. Keberhasilan memperjuangkan
pembentukan Kebupaten Mandailing Natal bagi saya merupakan kebahagian
tersendiri karena ikut serta secara langsung dalam perjuangan
mewujudkan harapan masyarakat Mandaiilng Natal agar bisa menajdi
daerah otonom.
Selain itu, didorong rasa kecintaaan terhadap wilayah
tanah kelahiran, menggerakkan saya untuk terus memberikan kemampuan
terbaik yang ada dalam diri saya, termasuk menyusun buku ini agar
bisa menyumbangkan pengetahuan dan pengalaman, serta pemikiran
yang saya harapkan berguna bagi kemajuan Kebupaten Mandailing
Natal di masa depan.
Buku ini ditujukan untuk menambah wawasan bagi generasi
muda tentang segala sesuatu berkaitan dengan Mandailing Natal,
agar bisa lebih mengenal dan mencintai daerahnya serta dapat meneruskan
"tongkat estafet" perjuangan untuk membangun wilayah
ini menuju daerah otonom yang mandiri dan madani'
Daftar buku ini merangkumi:
Bab I. Sejarah Perundangan-undangan Otonomi Daerah
dari zaman Belanda, pemerintahan Jepang dan sesudah kemerdekaan
Bab II. Kondisi Daerah Kabupaten Mandailing Natal (geografi, demografi,
geologi, dll.); Pontensi Daerah (sumber daya manusia, sumber daya
lahan, dll.); Kondisi Sosial Budaya (sejarah, pemerintahan Raja,
dll); Falsafah Dasar Masyarakat (Patik, Uhum, Ugari); Struktur
dan Sistem Hukum Adat Mandailing (Dalihan Na Tolu); Kebudayaan
Mandailing; Tata Cara Perkahwinan Menurut Adat Mandailing; Pendidikan
Masyarakat; Tokoh-Tokoh Mandailing dan Natal; Proses Pembentukan
Kabupaten Mandailing Natal.
Bab III. Peluang dan Tantangan (Pengembangan Lembaga-Lembaga Perekonomian
Daerah, Pemberdayaan Masyarakat, Kerjasama antara Masyarakat,
Swasta dan Pemerintah, Komoditi Kopi, Potensi Perkebunan, Potensi
Wisata dan Budaya, dll.)
Bab IV. Kesiapan Kabupaten Mandailing Natal Menyongsong Pelaksanaan
Otonomi Daerah (Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia, Strategi
Pengeloloaan Potensi Sumber Daya Alam, dll.)